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不跟同组员工打交道违法吗

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这种情况通常并不构成违法。
在职场上,员工间相互交往并不是法定的义务。
然而,如果所在单位明文规定员工需进行适当沟通和合作,且因故意拒绝交流致使工作受阻,即视为违反单位规定,可能引发纪律处罚。
从法律角度出发,关键在于此举是否对工作执行、单位运营及合约条款产生了实质性负面效应。
若仅是与人疏远,则通常未触及法律的监管领域。

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