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赔付员工硬币违法吗怎么处理

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现金赔付雇员是否违法需要考虑具体情境。
按照法律规定,若支付硬币对雇员权利造成严重侵害,或者存有故意使雇员陷入困境、贬损其尊严之意,便可能触犯法律。
然而,在常规情形下,若硬币为法定货币且数额无误,那么纯粹使用硬币支付并不违法。
但是,如因硬币支付给雇员带来极大困扰,雇员有权与雇主协商,寻求更为适宜的支付方式。
若协商无果,雇员可以向劳动监察部门投诉,请求相关部门进行调解或处理。
总而言之,支付方式应当遵循公证、合理、合法以及不得侵犯他方权益这四项基本原则。

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