社会保险可以取钱吗？

第2种观点： 法律分析：社保卡里面的钱不可以取出来。社保卡分为银行账户和社保账户，而银行账户里面只要有钱是可以随意存取的，不过社保账户里面是没有余额的，实际上社保账户只是一个记录个人社保信息的载体，除医疗保险外，其他保险只有发生实际情况才能报销或者领取的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第3种观点： 社保钱的钱是否可以取需要依据具体情况来进行判断，具体如下：1、医疗保险。医疗保险的缴费是体现在个人医保账户里，这个是不能支取的，但可以在开通医保服务的医院和药房使用；2、养老保险。养老保险所交的费用是由两个帐户进行管理，即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户。养老金如果需要提取的话就只能取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额，提取金额取决于缴纳时间段和缴纳基数高低等。但是养老保险个人缴纳部分也不是可以任意支取的。按照国家规定，只有符合以下条件之一才能提取养老金：（1）参保人移民，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人；（2）参保人没到退休年龄死亡的，个人账户部分的钱可以被当作遗产来继承；（3）参保人已达退休年龄（男满60岁女满50岁），但缴费不足15年，这个时候可以把账户余额里的钱取出来，当然也可以选择一次性补缴满15年的养老金，然后按月领取；（4）参保人达到法定退休年龄，但累计缴费不足15年，本人又不愿继续参保缴费，而且无法转入城镇居民社会养老保险的，个人账户储存额可一次性支付给本人。公司和个人缴纳社保的比例1、职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳；5、生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。办理社保卡的流程1、公司办理：（1）参保单位凭相关资料到卡管中心领取或打印当地《社会保障卡信息采集登记表》；申领社保卡需要提供以下资料：有效身份证件，如居民身份证、居民户口簿等；填写当地《社会保障卡信息采集登记表》，主要包括姓名、性别、民族、国籍、有效身份证件信息、地址、联系电话、照片等；单位统一申办的，需提供单位介绍信、经办人本人有效身份证件。（2）参保人对《社会保障卡信息采集登记表》进行完善并对基本信息（姓名、身份证号码、民族、照片、联系电话和地址等）进行审核，粘贴身份证复印件后签名确认；（3）有工作单位的加盖单位公章后提交卡管中心，无工作单位的直接提交卡管中心并领取受理回执单；（4）按受理回执单约定时间、地点或电话通知方式领取社保卡。由他人代办社保卡申领，需提供代办人和参保人双方有效身份证件原件和复印件各1份。参保单位不提供集中批量申领的，参保人个人可凭本人有效身份证件到参保市县卡管中心以个人的方式进行申领。2、个人办理：（1）个人可以以自由职业者的身份上社保（养老医疗）；（2）参保条件。城镇户口或农转非户口。（3）办理地点。当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；（4）提供相关资料：缴纳社保问题中所需基本资料具体如下：户口本；身份证和复印件；2张1寸照片。（5）缴费标准。以当地的缴费基数而定。在办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。