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企业合规管理存在的问题

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观念落后,专业能力不足。
1、观念落后:未能从根本上理解合规管理的重要性,狭义的认为合规就是遵守司法规定,宽泛的理解则了解不到合规就是做有效管理。
2、专业能力不足:缺乏合规管理的专业认知和能力,没有按照法律、行规及相关标准所要求进行业务管理,实施和运用合规管理有效控制法律风险。

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