周末办理违章的上班吗

第1种观点： 周六是可以处理交通违章的。依据相关法律规定，现在国家机关、事业单位不能实行统一工作时间的，可以根据实际情况灵活安排周休息日。而交通管理部门为了方面驾驶人处理交通违章，通常都会在周六、周日安排工作人员值班。主要交通违章行为有哪些1、不按规定车道等待练红绿灯，这个行为一般多见于出租车上；2、开车打电话，新规特别对在行驶途中驾驶员接、拔电话作出了扣2分的处罚规定；3、闯红灯，以前闯红灯是扣三分，新规修改后闯红灯的处罚更加严厉，增加到扣6分；4、酒驾醉驾，酒驾除了扣分外，还并处扣证6个月，罚款2000元以下。醉驾则还吊销驾驶证、追究刑事责任且5年内不得重新考驾照。法律依据：《关于工作时间的规定》第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。第五条因工作性质或者生产特点的，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

第2种观点： 星期六能处理违章扣分。根据相关法律规定，为了方便司机处理交通违法行为，交通管理部门通常在周六和周日都会安排工作人员进行值班。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规有关道路交通的规定的，处警告或者二十元到二百元的罚款。汽车违章处理所需材料：驾驶证、行驶证、违章确认书、身份证。法律依据：《关于工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。处理违章的流程是什么1、交通违章处理中心现场办理。须本人携带驾驶证、行驶证、身份证前往窗口打印违法单，并缴纳相应罚款；2、邮政代办交通违章。车主到邮政营业厅办理，需要带上身份证、驾驶证、行驶证以及违法通知书或相关的违章信息；3、登录交警信息服务网，页面中间有交通违法网上查询的链接，输入车牌号码等相关资料后，就能够查询车主车辆的交通违章信息，并可以通过选择上门服务或者网上支付的方式办理违章处理；4、通过银行自助柜员机服务区，操作自助终端机，按照系统上面的指示，输入车牌号码、车架号等信息，即可查询车辆的违章信息；5、通过手机APP相关违章处理软件绑定驾驶员信息，自行操作缴费处理。

第1种观点： 法律分析：1、交警队周末是上班的，可以处理违章的，目前车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本去车辆违章地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。2、如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支付宝等缴纳罚款的；但如果有扣分的话，那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后，才能缴纳罚款的。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第一百零 当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

第2种观点： 法律分析：可以办理。一般情况下交警大队中都会有一个自助处理罚款终端，或者也可以直接在网络上面处理。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零 当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。第一百零九条 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：(一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)申请人民强制执行。第一百一十条 执行职务的交通认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的，可以先予扣留机动车驾驶证，并在二十四小时内将案件移交机关交通管理部门处理。道路交通违法行为人应当在十五日内到机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证。机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的，应当出具行政处罚决定书。

第3种观点： 法律分析：交警队处理违章的上班时间是周一到周五上午9点至下午5点，交警队上班时间都是按照国家规定的，周一到周五每天八小时，周末双休，但是也有部分地区会有值班的。按照关于职工的工作时间的规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。法律依据：《关于职工工作时间的规定》第五条 因工作性质或者生产特点的，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日