医保个人账户比例 法律问题

第1种观点： 法律分析:不同时期根据经济情况的发展而有所不同。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。法律依据:《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 第二条 城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市决定。基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位，北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹（以下简称统筹地区）。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

第2种观点： 医保打入个人账户的比例如下：1、45岁以下的0.7%；2、45岁到退休的1.2%；3、或者45岁以下的0.6%，45岁到退休的1.1%，退休的3.1%。办理医保的条件：1、具备医保参保资格。医保参保资格包括城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、新型农村合作医疗等多种类型，不同类型的医保参保资格可能存在差异；2、缴纳医保保险费。医保参保人需要按照规定缴纳医保保险费，缴费方式可以是自行缴费或单位代缴；3、提供相关证件和资料。医保申请人需要提供身份证明和相关证件，如身份证、户口簿、社保卡等，并提供与医保相关的医疗费用清单、诊断证明等资料；4、满足规定的医保报销标准。不同类型的医保参保资格对应的医保报销标准也不同，需要满足规定的医保报销标准才能享受医保服务。综上所述，可以参加医保并按时缴纳医保费用，以便在就医时能够享受到医疗保障。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第3种观点： 医保统筹和个人支付比例如下：1、统筹基金支付比例：医保统筹基金是由和参保人员共同缴纳的，用于支付医保范围内的医疗费用。具体的统筹基金支付比例可能因地区和医保而异，一般情况下在70%-90%之间；2、个人支付比例：参保人员在享受医保待遇时，需要按照一定比例支付医疗费用。具体的个人支付比例可能因地区和医保而异，一般情况下在10%-30%之间。需要注意的是，对于一些特殊的医疗项目，如大病医保、门诊慢性病医保等，个人支付比例可能会有所不同。医保统筹账户的规定包括以下方面：1、缴费方式：医保参保人员需要按时足额缴纳医疗保险费用，医保费用会被划入医保统筹账户中。2、使用范围：医保参保人员可以使用医保统筹账户中的资金报销医保目录中规定的医疗费用。3、报销比例：医保统筹账户中的资金可以根据医保目录中规定的报销比例进行报销。4、报销限额：医保参保人员在规定时间内可以享受的医保报销金额上限。5、账户管理：医保统筹账户的管理主要由社会保险经办机构负责，统筹账户的使用情况和资金流向需要进行明细的核算和管理。综上所述，不同地区的医保会有所不同，具体的医保统筹账户规定以当地的规定为准。如果您需要了解具体的医保统筹账户规定和流程，建议您咨询当地的社会保险局或相关部门。【法律依据】：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第二十个人帐户用于支付统筹基金支付范围之外的医疗费；个人帐户不足支付的，由本人自负。第二十九条严重疾病住院治疗的医疗费，按下列办法支付：（一）起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的9％—11％。（二）最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的3—5倍。（三）起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费，主要由统筹基金支付，个人负担一定比例。对退休人员负担医疗费的比例，给予适当照顾。严重疾病的范围，起付标准、最高支付限额的具体标准，起付标准以上、最高支付限额以下医疗费的分担比例，由省确定。第三十条起付标准以下、最高支付限额以上的医疗费用，统筹基金不予支付。