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单位要变更劳动合同而劳动者不同意怎么办

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可以协商解决。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的内容,若单位要变更劳动合同而劳动者不同意,用人单位应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,并与之协商解决。

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