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包装岗位职责 篇14

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  1、按照生产部下达的生产计划, 合理安排、配置生产人员,严密组织,保证生产计划的有效实施,提高生产效率;

  2、负责贯彻执行各项技术管理制度,建立完善的内部管理体系,严格执行车间的工艺纪律,积极推广优秀经验,保证产品质量;

  3、配合研发、技术部的研发和工艺技术改进,组织车间员工推进持续改进,降低成本;

  4、负责落实公司安全生产责任制、按照公司设备保养管理制度,保证生产设备的完好;

  5、通过对技术员层级的专业培训、班长层级的基础管理培训,提升组织技术、管理能力;

  6、负责后备人员梯队建设培养,能够输出管理型、技术性人才;

  7、通过建立员工竞争等稳岗机制手段,增加员工积极度,达到有效控制员工离职率的目的。

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