9月2日，素以雄厚实力著称的芝加哥大学（University of Chicago）宣布，为了应对日益严峻的财务压力，学校将进行大规模的成本削减。这一举措包括在未来一年内裁减约400名员工，并削减年度支出约1亿美元。

芝加哥大学的这一决定并非个例。近年来，包括芝加哥地区的西北大学（Northwestern University）在内的多所顶尖学府，都因为联邦资金减少等多种因素而面临财务困境，并被迫采取了类似的紧缩措施。

芝加哥大学校长保罗·阿里维萨托斯（Paul Alivisatos）在公告中指出，尽管校方多年来一直在努力管理预算挑战，但“联邦变化”带来了“新的财务风险”。他坦言，学校的年度收入已无法覆盖支出，这种情况“不能持续下去”。

教务长凯瑟琳·拜克尔（Katherine Baicker）进一步解释了学校面临的多重财务压力，包括：

• 国际学生减少：联邦变化可能导致国际学生数量下降。

• 研究补助缩减：联邦研究资金和医疗补助拨款减少。

• 资本支出增加：基建和运营成本持续上升。

面对高达2.88亿美元的年度赤字，校方必须采取大规模的削减措施。

为了扭转财务颓势，芝加哥大学将对多个领域进行全面调整：

• 人员削减：继去年300名非临床员工自愿提前退休后，今年秋季预计还将有100至150人离职。学校还将暂停部分教职聘用。

• 博士教育：目标是到2030-2031学年，将内部资助的博士生人数减少30%。部分人文学科和社会科学博士课程将暂停招生，其他课程也将减少录取人数。

• 硕士课程：部分硕士课程明年将暂停招生，学校还将评估所有小型课程的规模。

• 基建项目：缩减新工程和科学大楼计划，将资源集中于翻修现有建筑。

• 中心和研究所：超过140个中心和研究所的资金将削减至少20%，并鼓励其财务自给自足。