扩招！

太和县2025年

计划招聘300名中小学新任教师

定向培养乡村教师 120人

二、2025年工作计划

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二是抓好教师队伍建设。

全面贯彻落实《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，把师德师风建设摆在教师队伍建设首位，建立正向激励机制，教育引导广大教师坚守岗位、扛起责任、脚踏实地、静心教学。全面提升教师能力素养，深化实施“国培计划”“县级专题培训”“全员培训”等三大类培训，充分发挥参训教师的示范辐射作用，带动全县教师队伍专业发展。持续加大教师补充力度，计划招聘新任中小学教师300名、定向培养乡村教师120人，加强县外在职在编教师和急需紧缺人才引进，建强配齐教师队伍，不断优化教师队伍学科、年龄结构。继续做好各级名师、名校长、学科带头人、骨干教师等评选推荐、教师职称评定和教师资格认定以及离退休教师、退养民师及享受教龄补助民师的年审和稳定工作。

三是全力发展各类教育。

持续加强教研工作，强化业务视导，抓实课堂教学，不断提高教育质量。继续推进中小幼思政课一体化建设，大力开展爱国主义教育和社会主义核心价值观教育。完善学前教育布局规划，进一步优化资源配置，加快推动学前教育普及普惠、安全优质发展。落实皖北地区基础教育优质资源扩容工程各项任务，有序推进城乡教育共同体建设，不断调整优化乡村小规模学校布局。全力推进学前教育普及普惠发展、义务教育优质均衡发展，统筹实现城乡义务教育一体化。强力实施普通高中多样化特色发展，整体提升县域普通高中办学水平，探索高考改革框架下的教育教学新模式。大力推进中职学校提质增效，扩大优质职业教育资源，全面提升服务太和产业发展能力。认真落实特殊教育提升行动计划，切实保障残疾儿童少年接受义务教育权利。规范民办教育发展。加强体育艺术劳动教育，举办中小学生综合运动会、校园文化艺术展演等系列活动。继续做好中小学招生、“双减”、“安心托幼”、“老有所学”、贫困学生资助、语言文字等工作。

四是切实增强保障能力。

持续加大教育投入，始终坚持在资源要素配置、财政资金投入上优先保障教育，确保实现财政教育支出“两个只增不减”。持续强化优质资源供给。聚焦“托幼园位”“上学座位”问题，加快实施义务教育薄弱环节改善与能力提升工程，加快推进校舍改造，大力推动城区学校的新扩建工作，努力化解城区大校额、大班额等学位紧张问题。计划实施九如天宝幼儿园、大新中心幼儿园维修项目，太和三小、太和五小、民安路小学、平安路小学、双浮中心校、苗老集中心校、三塔中心校以及太和中学校舍维修改造。做好中考、高考考点双电源改造。推动教育系统法治建设等工作水平再上新台阶。

五是提升教育安全水平。

突出抓好防溺水、防欺凌、防校园暴力及交通安全、消防安全、食品安全、校车安全、实验室及危险化学品安全、传染病防治等工作。进一步健全完善校园安全防护工作机制，确保涉及安全的各个领域建立工作制度、明确各方责任、精准制定举措、定期督导检查，切实做到责任到位、宣传到位、检查到位、整治到位。持续加强学生心理健康教育工作。深化校园及周边治安综合治理，切实维护和谐稳定的校园环境。

六是做好其他工作。继续做好保密、政务公开、“双拥”、、工会、妇联、共青团、档案、考试、控辍保学、国防教育、乡村振兴与巩固脱贫攻坚有效衔接，以及机关作风效能建设等工作。

（数据提供时间截止到2024年10月31日）