高校开展就业工作的重要性，早已超越了简单的“找工作”范畴，而是关系到千万学子的人生走向、家庭期盼，乃至整个社会经济的稳定发展。在2025届全国高校毕业生规模预计达1222万人的背景下，就业工作如同一场精密的社会工程——既要为青年搭建通往职场的桥梁，也要为产业升级输送人才活水。

从高校自身发展而言，就业率和就业质量是衡量教育成果的“硬指标”。当企业抱怨“招工难”与毕业生感慨“求职难”并存时，高校能否精准对接供需、破解结构性矛盾，成为检验其社会价值的试金石。